各院（部）及相关部门：

为进一步深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，深入落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》，响应学校青年教师“青蓝工程”实施要求，进一步提升学校青年教师教学能力，促进学校教师队伍持续高质量发展，特设立青年教师教学发展研究项目。具体通知如下：

一、基本原则

1.围绕教师教学发展研究主题，基于不同学科、专业、课程等视角，遵循理论与实践相结合，建设青年教师教学发展项目。

2.坚持问题导向，坚持理论联系实际，坚持科学规范与质量贡献相统一。既有对教师教学发展一般性规律的认识和研究，又能够解决教师教学发展中存在的现实问题。

3.研究成果应服务于学校教师教学发展能力提升，体现学术研究的实践价值，可示范、可复制、可推广。

二、选题范围与参考指南

以提升高校教师队伍整体素质、促进教师教学职业发展为基本目标，主要围绕教学素养和教学专业能力提升机制、教师教学培训体系、教师教学发展评价标准与激励办法等方面进行研究与探索。

具体可在以下参考选题中选择申报，也可在符合基本原则前提下，结合自身教学工作实际，自主选题开展研究。

1.青年教师教学发展数字化赋能教学改革研究

2.基于教师教学发展的教学评价制度改革探索研究

3.高校青年教师教学发展路径和优化策略研究

4.高校青年教师教学发展的现状和改革策略研究

5.高校青年教师教学发展培训体系构建研究

6.高校青年教师教学理念与教学技能发展研究

三、申报条件

1.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法；品行端正，教风严谨，恪守学术道德和职业道德；教书育人，诚实守信，具有强烈的事业心和团队精神；

2.在我校从事学校教学科研工作的青年教师，且年龄一般不超过40周岁；

3.申报项目负责人及其团队应能够保证足够的时间和精力，按时保质保量完成项目建设工作；

4.每个项目负责人同一年度限申报一个教师教学发展研究项目；参与人同时参与项目不得超过2项；

5.申报项目中具备一定的教师教学发展研究建设基础且已经取得初步成果的，同等条件下将优先考虑。

四、项目管理

青年教师教学发展研究项目建设周期为1年。每个项目拟资助经费10000-20000元，具体参照《对外经济贸易大学中央高校教育教学改革专项项目建设与资金管理实施细则》（外经贸学教务字〔2017〕349 号）（附件3）的规定执行。

五、申报流程

1.个人申报。项目负责人填写《对外经济贸易大学青年教师教学发展研究项目申请书》（附件1）并提交所在单位，所在单位完成初步审核。

2.材料上报。各单位完成初审后：

（1）项目负责人将《对外经济贸易大学青年教师教学发展研究项目申请书》签字盖章扫描件于5月25日前上传至教师教学发展信息化系统，不再提交纸质版材料。

具体操作方法：登录“信息平台-教学应用-教师教学发展信息化系统-项目申报-对外经济贸易大学2023年度青年教师教学发展研究项目”，按照系统提示进行报名和材料提交。申请书命名要求:所在单位+项目负责人+项目名称。

（2）各单位填写《对外经济贸易大学青年教师教学发展研究项目申请汇总表》（附件2），纸质版签字盖章后于5月25日前报送诚信楼619办公室，电子版发送至jszx@uibe.edu.cn。

3. 学校将对申报项目进行评审，评审通过项目将进行公示，公示无异议后正式立项。

联系人：张王政 64496072

附件1：对外经济贸易大学青年教师教学发展研究项目申请书.docx

附件2：对外经济贸易大学青年教师教学发展研究项目申请汇总表.xlsx

附件3：对外经济贸易大学中央高校教育教学改革专项项目建设与资金管理实施细则（外经贸学教务字〔2017〕349 号）.pdf

教师发展与教学质量评估中心

2023年4月26日